人間関係を円滑にする励ましの言葉
「お疲れ様」「ありがとう」などの励ましの言葉は、人を元気にします。
励ましやねぎらいの言葉は、頑張っている人、努力している人への気遣いや思いやりの言葉です。
頑張っている時、苦しい時、辛い時、「お疲れ様」「頑張ってるね」「ありがとう」と言われると、とても心が和みます。
そして、その一言が私たちを元気づけ、「辛くても努力してよかった」「もっと頑張ろう」と思わせてくれる。
共感されたい、認められたいという気持ちは誰にでもあります。
特に、全力を尽くして頑張った人にとって、上司からの励ましの言葉は、次の仕事へのモチベーションにつながります。
また、頑張っている同僚への励ましの言葉は、お互いの絆を深め、仕事を円滑にします。
お世話になっている取引先や業者への激励の言葉は、関係をさらに良くし、仕事を円滑に進める。
頑張っている部下や同僚、取引先、業者などに感謝の言葉を伝えてみてはいかがでしょうか。
以下は感謝の言葉の例です。これらの感謝の言葉は、部下、同僚、取引先、業者などとの関係をより良いものにしてくれるでしょう!
部下を励ます言葉は、 まずは結果よりもプロセスに注目
部下には厳しくと考える人が多いかもしれません。しかし、仕事ぶりについて厳しい指摘をする前に、まずは部下の努力を認め、激励の言葉をかけることが大切ですし、部下の頑張りに感謝することも忘れてはなりません。
ビジネスでは結果も大切ですが、頑張っている過程を励ます言葉は部下のモチベーションを高めます。
「あきらめずに頑張っているね」「よく頑張っているね」といった励ましの言葉は、上司が自分の仕事をしっかり見てくれていることを部下に伝え、上司への信頼感を生みます。
また、部下が良い結果を出したときには、「○○さん、よく頑張ったね」「頑張って素晴らしい結果を出したね、おめでとう」などの言葉をかけることで、
上司が自分のことを認めてくれているという自信が生まれ、部下の仕事に対するモチベーションがさらに高まります。
【部下をねぎらう言葉】
「ご苦労様」 「努力しているね」
「君ならきっとできるよ」 「よく頑張っているね」
「努力が実を結んだね」 「素晴らしい結果が出せたね」
「本当に助かっているよ」 「いつもありがとう」
「感謝しているよ」